Vestigingsleider Assen

Assen
In overleg
40 uur

Per 1 januari 2026 openen wij de deuren van onze gloednieuwe vestiging in Assen en daarvoor zoeken wij een ambitieuze en ondernemende Vestigingsleider met een hart voor groen.

Teams samenbrengen en naar een hoger plan tillen is jouw passie. Samen de klus klaren. Eén voor allen, allen voor één. Jij kent het werkveld, weet hoe de hazen lopen en hebt een diepgewortelde liefde voor het groene vak. Als vestigingsleider ben jij niet alleen een inspirerende leider, maar ook een lokale, commerciële ondernemer in de regio. Jij bouwt aan duurzame klantrelaties, signaleert kansen in de markt en geeft leiding met visie én vakkennis en bent een echte teamplayer.

Reageren op deze vacature kan tot 1 augustus a.s.

Ik wil solliciteren

Wat ga je doen?

Je bent eindverantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van de vestiging Assen.
Samen met de Rayonleider stel je jaarplannen op: omzet, investeringen, bezetting – jij hebt het overzicht.
Je bewaakt de capaciteitsplanning en stemt dit af met de Projectleiders.
Je stuurt op resultaat – zowel financieel als op kwaliteit.
Je signaleert marktontwikkelingen en speelt hier actief op in met passende strategieën en initiatieven.
Je fungeert als commercieel boegbeeld in de regio, onderhoudt klantrelaties en je bouwt aan je netwerk en zorgt voor nieuwe opdrachtgevers en samenwerkingen.

Redenen waarom dit iets voor jou is

Jij leeft voor het groen, en dat draag je uit. Je hebt kennis van het vak én het ondernemerschap.

Je bent van nature een leider die met energie zijn team meeneemt in plannen en beslissingen.

Je weet te verbinden, laat mensen groeien en creëert een cultuur van betrokkenheid en resultaatgerichtheid.

Je straalt vakmanschap, senioriteit en transparantie uit.

Je krijgt energie van het onderhouden van klantrelaties en het bouwen aan een sterke lokale marktpositie.

Je bent commercieel gedreven en benut je netwerk om de vestiging verder te laten groeien.

En hier gaat jouw groene hart óók van kloppen

De cultuur
Donker Groep is van oorsprong een familiebedrijf. Al hebben we inmiddels vestigingen door heel het land, de sfeer van saamhorigheid is overal voelbaar. We hebben net zoveel oog voor jou als voor de natuur. Ga jij fluitend naar het werk, dan is onze dag geslaagd. We zijn hard op weg om in 2035 volledig circulair te werken en het duurzaamste bedrijf van Nederland te zijn. Daar wordt de natuur blij van en wij dus ook!

De extra’s
Naast mooi en veelzijdig werk, kun je bij Donker rekenen op goede secundaire arbeidsvoorwaarden. We hebben een werkkostenregeling, bijvoorbeeld voor het aanschaffen van een fiets, laptop, sportabonnement of gebruik het om je huis te verduurzamen. We kennen een winstdelingsregeling en je bouwt direct pensioen op. En de uitjes met de personeelsvereniging zijn altijd een succes. Vind jij professionele en persoonlijke ontwikkeling belangrijk? Onze eigen Donker Academy ondersteunt je hierbij! Wil je naast dit alles nog meer betrokken zijn? Word dan voor een deel mede-eigenaar middels ons participatiefonds. Bij indiensttreding ontvang je alvast certificaten ter waarde van € 250,-.

Verlof en vakantiedagen
Als Vestigingsleider krijg je bij Donker 35 vakantiedagen op basis van 40 uur. Daarnaast hebben we regelingen voor onder andere zwangerschapsverlof, ouderschapsverlof en bijzonder verlof. Wij vinden het belangrijk dat jij met energie jouw werk kunt doen!