Duurzame werkgelegenheid voor mensen met afstand tot de arbeidsmarkt staat bij ons centraal. We zijn in de Achterhoek actief in beheer en onderhoud van sportvelden en verzorgen voor een groot aantal gemeentes het groen onderhoud. Wij ontwerpen, adviseren, realiseren en beheren groene leefomgevingen. Onze bijzondere bedrijfscultuur bindt onze mensen. Wij werken voor diverse opdrachtgevers: gemeenten, particulieren, ondernemers, projectontwikkelaars, aannemers, instellingen etc.
De cultuur
Donker Groep is van oorsprong een familiebedrijf. Al hebben we inmiddels vestigingen door heel het land, de sfeer van saamhorigheid is overal voelbaar. We hebben net zoveel oog voor jou als voor de natuur. Ga jij fluitend naar het werk, dan is onze dag geslaagd. We zijn hard op weg om in 2035 volledig circulair te werken en het duurzaamste bedrijf van Nederland te zijn. Daar wordt de natuur blij van en wij dus ook!
De extra’s
Naast mooi en veelzijdig werk, kun je bij Donker rekenen op goede secundaire arbeidsvoorwaarden. We hebben een werkkostenregeling, bijvoorbeeld voor het aanschaffen van een fiets, laptop, sportabonnement of gebruik het om je huis te verduurzamen. We kennen een winstdelingsregeling en je bouwt direct pensioen op. En de uitjes met de personeelsvereniging zijn altijd een succes. Vind jij professionele en persoonlijke ontwikkeling belangrijk? Onze eigen Donker Academy ondersteunt je hierbij! Wil je naast dit alles nog meer betrokken zijn? Word dan voor een deel mede-eigenaar middels ons participatiefonds. Bij indiensttreding ontvang je alvast certificaten ter waarde van € 250,-.
Verlof en vakantiedagen
Als Service- en onderhoudsmonteur krijg je bij Donker 25 vakantiedagen op basis van 37 uur.
Saskia van Campenhout
Corporate Recruiter