Verkoop Adviseur West Nederland
Kom werken bij Donker
Verkoop Adviseur West Nederland
Ben jij een gedreven salesprofessional die energie krijgt van het creëren van nieuwe kansen en het behalen van resultaten? Als Verkoopadviseur West Nederland ben jij verantwoordelijk voor het uitbreiden van ons klantenbestand en het realiseren van commerciële groei.
Jij ziet kansen waar anderen ze missen en weet deze om te zetten in concrete resultaten. Met jouw overtuigingskracht en adviesvaardigheden maak je het verschil en help je klanten vooruit met duurzame, groene oplossingen.
De ambitie van Donker Groep
Donker Groep wil in 2035 volledig duurzaam en circulair opereren. Vanuit een stevig fundament en een sterke visie en missie, bouwen we de komende jaren door aan deze doelstelling. Door onze omvang en expertise zijn wij in staart markten en ketens te beïnvloeden en oplossingen te bieden voor een aantal grote maatschappelijke uitdagingen waar Nederland en onze klanten voor staan.
Wat ga je doen?
- New business: actief benaderen van potentiële klanten en het genereren van nieuwe opdrachten
- Commerciële kansen: signaleren en benutten van groeikansen in de markt
- Adviseren: klanten overtuigen met passende oplossingen en sterke voorstellen
- Doelstellingen: opstellen en realiseren van ambitieuze salesdoelen
- Opvolging: bewaken en actief opvolgen van offertes en leads
- Salesadministratie: zorgdragen voor een correcte registratie in het verkoopsysteem
Wat bieden we jou?
- Commerciële impact: een zelfstandige rol met directe invloed op groei en resultaat
- Duurzame organisatie: werken aan een groenere toekomst met innovatieve oplossingen
- Energieke werkomgeving: een team waar ambitie, plezier en resultaat samenkomen
- Sterke arbeidsvoorwaarden:
- Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
- Aantrekkelijk salaris (in overleg)
- Laptop, telefoon en een elektrische auto van de zaak
- Eigenaarschap: deelcertificaten ter waarde van €250,-, met groeimogelijkheden
- Ontwikkeling: trainingen en doorgroeikansen via onze Donker Academy
Wat breng je mee?
- MBO+/HBO werk- en denkniveau
- Aantoonbare commerciële drive en resultaatgerichtheid
- Ervaring in sales (B2B is een pré)
- Sterke communicatieve en overtuigende vaardigheden
- Ondernemende en proactieve mindset
- Zelfstandig, maar ook een teamspeler
- Affiniteit met een groene/duurzame werkomgeving is een plus
- Rijbewijs B
En hier gaat je groene hart óók sneller van kloppen
Donker Groep is van oorsprong een familiebedrijf. Al hebben we inmiddels vestigingen door heel het land, de sfeer van saamhorigheid is overal voelbaar. We hebben net zoveel oog voor jou als voor de natuur. Ga jij fluitend naar het werk, dan is onze dag geslaagd. We zijn hard op weg om in 2035 volledig circulair te werken en het duurzaamste bedrijf van Nederland te zijn. Daar wordt de natuur blij van en wij dus ook!
De extra's
Naast mooi en veelzijdig werk, kun je bij Donker rekenen op goede secundaire arbeidsvoorwaarden. We hebben een werkkostenregeling, bijvoorbeeld voor het aanschaffen van een fiets, laptop, sportabonnement of gebruik het om je huis te verduurzamen. We kennen een winstdelingsregeling en je bouwt direct pensioen op. En de uitjes met de personeelsvereniging zijn altijd een succes. Vind jij professionele en persoonlijke ontwikkeling belangrijk? Onze eigen Donker Academy ondersteunt je hierbij! Wil je naast dit alles nog meer betrokken zijn? Word dan voor een deel mede-eigenaar middels ons participatiefonds.
Verlof en vakantiedagen
Goed opladen is belangrijk om je werk vol energie te kunnen doen, dat snappen we heel goed. Als Verkoop Adviseur West Nederland krijg je bij Donker 35 vakantiedagen op basis van 40 uur.
Onze sollicitatieprocedure
1. Je solliciteert
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen twee weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek,
2. Het eerste contact
We nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. En als we elkaar toch al spreken, pak vooral de kans om alvast prangende vragen te stellen.
3. Meet & Greet
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar. We zullen ingaan op je competencies en je eerdere werkervaring. En natuurlijk ook de inhoud van je functie.
4. Kennismakingsgesprek met toekomstige collega's
Na het eerste gesprek beoordelen we of we je uitnodigen voor een tweede gesprek.
5. Arbeidsvoorwaardelijk gesprek
Tijdens dit gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden en ontvang je een voorstel van ons
6. Welkom collega!
Welkom bij Donker! Je inwerkperiode gaat nu van start.
Vragen? Neem dan contact op met Team Recruitment.
App of bel direct met onze recruiter Saskia.