Projectcontroller
Kom werken bij Donker
Projectcontroller (Zeeland/ Z-H/ Utrecht/ Etten-Leur en Stabroek)
Bij de Donker Groep werken we elke dag aan een duurzame en circulaire toekomst. De organisatie groeit sterk in omvang, complexiteit en geografische spreiding. Met een verwachte omzet van circa €150 miljoen in 2026, meer dan 25 vestigingen, diverse businessmodellen en internationale expansie, is er een duidelijke behoefte om het Control-team verder te versterken en te professionaliseren.
Als Projectcontroller speel je een sleutelrol in het beheersen van projectrisico’s en het realiseren van de financiële doelstellingen van onze vestigingen. Je werkt nauw samen met vestigingsmanagement en projectteams en bent verantwoordelijk voor het inzicht, de grip en de sturing op de financiële prestaties van projecten.
Afhankelijk van de complexiteit ben je actief betrokken bij de voorbereiding, monitoring en bijsturing van projecten. Je adviseert projectleiders en vestigingsleiders, en bewaakt vanuit jouw onafhankelijke rol de financiële gezondheid en budgetrealisatie.
Daarnaast draag je bij aan organisatiebrede verbeterinitiatieven, zoals (digitale) procesoptimalisatie en het opstellen van businesscases en investeringsvraagstukken. Daarmee lever je een directe bijdrage aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van de organisatie.
Als Donker Groep volgen een duurzame koers en zetten, zowel in de markt als intern, grote stappen richting volledig circulair werken in 2035. We zijn de afgelopen jaren sterk gegroeid in zowel omvang als professionaliteit, waarbij we bewust het DNA van een familiebedrijf behouden.
Ben jij klaar voor een volgende stap in een dynamische en groeiende organisatie? en bereid om te reizen binnen het werkgebied Utrecht, Zuid-Holland, Zeeland, Etten-Leur en België? Dan maken we graag kennis met je.
Wat ga je doen?
- Je brengt de financiële en risicoaspecten van projecten binnen jouw vestigingen inzichtelijk.
- Je ontwikkelt en implementeert voortgangsmetingen en forecasts, waarbij je kosten, risico’s en planning integraal bewaakt (ontwerp, uitvoering, onderhoud, leveranciers en onderaannemers).
- Je stelt periodieke rapportages op (week-, maand- en kwartaalbasis) over voortgang, risico’s, kosten, planning en winstverwachting van projecten. Je doet concrete aanbevelingen en bewaakt de opvolging.
- Je werkt nauw samen met collega’s van Finance & Control om de financiële beheersing van projecten te waarborgen.
- Je bewaakt contractvoorwaarden en condities samen met de Projectleider, Projectmanager en Contractmanager.
- Proactief in kaart brengen van financiële risico's (zoals meer- en minderwerk) en adviseren over mitigerende maatregelen.
- Je voert risicoanalyses en financiële onderzoeken uit en rapporteert hierover aan de Business Controller en Projectmanager.
- Je biedt waar nodig stevig tegenwicht en fungeert als sparringpartner voor management en projectteams.
- Je draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van de AO/IC en procesverbeteringen.
- Gevraagd en ongevraagd adviseren van projectleiders over financiële sturing en budgetbewaking.
Redenen waarom dit iets voor jou is
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van Bedrijfseconomie, Accountancy, Finance & Control of vergelijkbaar.
- Minimaal 5 jaar ervaring binnen een projectgerichte organisatie (bij voorkeur als projectcontroller). Bereidheid om te reizen tussen woonplaats, vestigingen enhoofdkantoor.
- Een no-nonsense mentaliteit en affiniteit met een praktische, ondernemende werkomgeving.
- Sterk analytisch vermogen en het talent om structuur aan te brengen.
- Zelfstandigheid, nauwkeurigheid en resultaatgerichtheid.
- Je bent communicatief vaardig, overtuigend en durft kritische vragen te stellen aan projectleiders.
- Vermogen om mensen mee te nemen in jouw inzichten en adviezen.
- Teamspirit: je werkt samen, deelt kennis en ondersteunt collega’s.
- Ervaring met moderne ERP-systemen en geavanceerde Excel-vaardigheden.
Wat bieden wij?
- Samenwerking in een team van projectcontrollers en business controller.
- Veel ruimte voor zelfstandigheid en ondernemerschap.
- 35 vakantie dagen op basis van een fulltime dienstverband (40 uur)
- Elektrische leaseauto, laptop en smartphone van de zaak
- Deelcertificaten van Donker Groep ter waarde van 250,-
- WKR-regeling in te zetten voor bijv: een sportabonnement, laptop, smartphone of het verduurzamen van je huis.
- Een marktconform salaris passend bij de zwaarte van de functie.
- Bij winst krijg je een winstuitkering
- Een verantwoordelijke en afwisselende functie binnen een groeiende organisatie.
- Een energieke werkomgeving met betrokken collega’s en passie voor het vak.
- Ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling (o.a. via onze Academy).
En hier gaat je groene hart óók sneller van kloppen
Donker Groep is van oorsprong een familiebedrijf. Al hebben we inmiddels vestigingen door heel het land, de sfeer van saamhorigheid is overal voelbaar. We hebben net zoveel oog voor jou als voor de natuur. Ga jij fluitend naar het werk, dan is onze dag geslaagd. We zijn hard op weg om in 2035 volledig circulair te werken en het duurzaamste bedrijf van Nederland te zijn. Daar wordt de natuur blij van en wij dus ook!
De extra's
Naast mooi en veelzijdig werk, kun je bij Donker rekenen op goede secundaire arbeidsvoorwaarden. We hebben een werkkostenregeling, bijvoorbeeld voor het aanschaffen van een fiets, laptop, sportabonnement of gebruik het om je huis te verduurzamen. We kennen een winstdelingsregeling en je bouwt direct pensioen op. En de uitjes met de personeelsvereniging zijn altijd een succes. Vind jij professionele en persoonlijke ontwikkeling belangrijk? Onze eigen Donker Academy ondersteunt je hierbij! Wil je naast dit alles nog meer betrokken zijn? Word dan voor een deel mede-eigenaar middels ons participatiefonds. Bij indiensttreding krijg je ter waarde van € 250,- aan deelcertificaten van Donker Groep.
Verlof en vakantiedagen
Goed opladen is belangrijk om je werk vol energie te kunnen doen, dat snappen we heel goed. Als Projectcontroller krijg je bij Donker 35 vakantiedagen op basis van 40 uur.
Onze sollicitatieprocedure
1. Je solliciteert
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen twee weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek,
2. Het eerste contact
We nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. En als we elkaar toch al spreken, pak vooral de kans om alvast prangende vragen te stellen.
3. Meet & Greet
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar. We zullen ingaan op je competencies en je eerdere werkervaring. En natuurlijk ook de inhoud van je functie.
4. Kennismakingsgesprek met toekomstige collega's
Na het eerste gesprek beoordelen we of we je uitnodigen voor een tweede gesprek.
5. Arbeidsvoorwaardelijk gesprek
Tijdens dit gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden en ontvang je een voorstel van ons.
6. Welkom collega!
Welkom bij Donker! Je inwerkperiode gaat nu van start.
Vragen? Neem dan contact op met Team Recruitment.
App of bel direct met onze recruiter Saskia.