Manager Kenniscentrum Bomen
Kom werken bij Donker
Manager Kenniscentrum Bomen
Bouw mee aan de toekomst van het Nederlandse bomenbestand
Bij Donker Groep geloven we dat bomen veel meer zijn dan objecten in de openbare ruimte. Ze dragen bij aan biodiversiteit, klimaatadaptatie, gezondheid en leefkwaliteit.
Daarom bouwen we aan een nieuw Kenniscentrum Bomen: het inhoudelijke en commerciële hart van onze bomenpropositie. Het kenniscentrum ontwikkelt kennis, standaarden, data, opleidingen en proposities waarmee we opdrachtgevers helpen om beter onderbouwde keuzes te maken en meer waarde uit hun bomenbestand te halen.
Deze rol sluit aan bij de ontwikkeling van de kenniscentra binnen Donker Groep en de ambitie om kennis nadrukkelijker te verbinden aan marktwaarde, innovatie en klantimpact.
Jouw rol
Als Manager Kenniscentrum Bomen geef je richting aan de ontwikkeling van toekomstbestendig bomenbeheer binnen Donker Groep. Je verbindt boomtechnische kennis, ecologie, bodem en groeiplaatsen, data, innovatie en praktijkervaring en vertaalt deze naar verkoopbare proposities, toepasbare standaarden en concrete klantwaarde.
Je werkt samen met specialisten, projectteams, vestigingen, opdrachtgevers en externe partners. Daarbij stuur je niet op hiërarchie, maar op inhoud, verbinding en resultaat.
Wat ga je doen?
Wat breng je mee?
- HBO- of WO-werk- en denkniveau.
- Ervaring met business development, marktontwikkeling, innovatie, adviesdiensten of propositiemanagement.
- Affiniteit met bomen, openbare ruimte, ecologie, assetmanagement of groene gebiedsontwikkeling.
- Het vermogen om vakinhoudelijke kennis te vertalen naar commerciële kansen en nieuwe proposities.
- Ervaring met het verbinden van professionals vanuit verschillende disciplines.
- Ondernemerschap, visie en resultaatgerichtheid.
- Natuurlijk gezag en overtuigingskracht maar daarnaast voldoende sensitiviteit en verbinding met de organisatie onderdelen.
- Het vermogen om focus aan te brengen en keuzes te maken.
Waarom deze functie?
Omdat je niet alleen werkt aan bomen, maar aan de ontwikkeling van een nieuw kenniscentrum dat richting geeft aan de markt. Je krijgt de kans om kennis om te zetten in concrete oplossingen, nieuwe markten te ontwikkelen en zichtbaar bij te dragen aan de maatschappelijke opgaven van deze tijd.
Plaats binnen de organisatie? Je valt gedurende de periode tot en met 30 juni 2027 onder aansturing van de directie. Vanaf 1 juli 2027 vindt de aansturing plaats onder een MT lid vanuit het Management Team Markt & Innovatie. Wat bieden wij?
- Een uitdagende sleutelrol binnen een ondernemende organisatie.
- Laptop, telefoon en elektrische auto van de zaak.
- 35 vakantiedagen op fulltime basis.
- Ruime ontwikkelmogelijkheden via Donker Academy en externe opleidingen.
- Goede pensioenregeling.
- Mogelijkheid tot medewerkersparticipatie.
- WKR-regeling voor onder meer sport, mobiliteit en verduurzaming.
- Collega's met passie voor groen, innovatie en vakmanschap.
Wil jij bouwen aan het kenniscentrum dat richting geeft aan de toekomst van het Nederlandse bomenbestand? Dan maken we graag kennis met je.
En hier gaat je groene hart óók sneller van kloppen
Donker Groep is van oorsprong een familiebedrijf. Al hebben we inmiddels vestigingen door heel het land, de sfeer van saamhorigheid is overal voelbaar. We hebben net zoveel oog voor jou als voor de natuur. Ga jij fluitend naar het werk, dan is onze dag geslaagd. We zijn hard op weg om in 2035 volledig circulair te werken en het duurzaamste bedrijf van Nederland te zijn. Daar wordt de natuur blij van en wij dus ook!
De extra's
Naast mooi en veelzijdig werk, kun je bij Donker rekenen op goede secundaire arbeidsvoorwaarden. We hebben een werkkostenregeling, bijvoorbeeld voor het aanschaffen van een fiets, laptop, sportabonnement of gebruik het om je huis te verduurzamen. We kennen een winstdelingsregeling en je bouwt direct pensioen op. En de uitjes met de personeelsvereniging zijn altijd een succes. Vind jij professionele en persoonlijke ontwikkeling belangrijk? Onze eigen Donker Academy ondersteunt je hierbij! Wil je naast dit alles nog meer betrokken zijn? Word dan voor een deel mede-eigenaar middels ons participatiefonds. Bij indiensttreding ontvang je ter waarde van €250,- aan deelcertificaten van Donker Groep
Verlof en vakantiedagen
Goed opladen is belangrijk om je werk vol energie te kunnen doen, dat snappen we heel goed. Als Manager Kenniscentrum Bomen krijg je bij Donker 35 vakantiedagen op basis van 40 uur.
Onze sollicitatieprocedure
1. Je solliciteert
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen twee weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek,
2. Het eerste contact
We nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. En als we elkaar toch al spreken, pak vooral de kans om alvast prangende vragen te stellen.
3. Meet & Greet
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar. We zullen ingaan op je competencies en je eerdere werkervaring. En natuurlijk ook de inhoud van je functie.
4. Kennismakingsgesprek met toekomstige collega's
Na het eerste gesprek beoordelen we of we je uitnodigen voor een tweede gesprek.
5. Arbeidsvoorwaardelijk gesprek
Tijdens dit gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden en ontvang je een voorstel van ons.
6. Welkom collega!
Welkom bij Donker! Je inwerkperiode gaat nu van start.
Vragen? Neem dan contact op met Team Recruitment.
App of bel direct met onze recruiter Saskia.