Vestigingsleider
Teams samenbrengen en naar een hoger plan tillen is jouw passie! Samen de klus klaren. Een voor allen en allen voor één. Jij kent het werkveld en weet hoe de hazen lopen. Jouw kennis, ervaring en vooral liefde voor het groene vak combineer jij met je leidinggevende kwaliteiten! Jij durft je hoofd boven het maaiveld uit te steken, komt met nieuwe initiatieven en bent een echte teamspeler.
Wat ga je doen?
- Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van de vestiging Nijmegen
- Je stelt samen met de Rayonleider de jaarplannen op met betrekking tot omzet, omzetverdeling, investeringen en bezetting van de vestiging
- Je bewaakt de capaciteitsplanning en bespreekt dit met de projectleiders
- Je bent resultaatverantwoordelijke voor de vestiging (zowel financieel en kwalitatieve aspecten)
- Je anticipeert op de ontwikkelingen in de markt
Redenen waarom dit iets voor jou is
- Je bent van nature een leider en neemt je team mee in je werk/ denk proces. Je zet de lijnen uit en bent het aanspreekpunt voor je collega's
- Jij weet als geen ander hoe je moet verbinden en je team moet laten groeien
- Bouwen aan de toekomst en het behouden en beheren van bestaande klanten geeft jou een kick
- Jij bent transparant, bevlogen en vol van energie
- Vakmanschap, leiderschap en senioriteit is wat jij uitstraalt
En hier gaat je groene hart óók sneller van kloppen
Donker Groep is van oorsprong een familiebedrijf. Al hebben we inmiddels vestigingen door heel het land, de sfeer van saamhorigheid is overal voelbaar. We hebben net zoveel oog voor jou als voor de natuur. Ga jij fluitend naar het werk, dan is onze dag geslaagd. We zijn hard op weg om in 2035 volledig circulair te werken en het duurzaamste bedrijf van Nederland te zijn. Daar wordt de natuur blij van en wij dus ook!
De extra's
Naast mooi en veelzijdig werk, kun je bij Donker rekenen op goede secundaire arbeidsvoorwaarden. We hebben een werkkostenregeling, bijvoorbeeld voor het aanschaffen van een fiets, laptop, sportabonnement of gebruik het om je huis te verduurzamen. We kennen een winstdelingsregeling en je bouwt direct pensioen op. En de uitjes met de personeelsvereniging zijn altijd een succes. Vind jij professionele en persoonlijke ontwikkeling belangrijk? Onze eigen Donker Academy ondersteunt je hierbij! Wil je naast dit alles nog meer betrokken zijn? Word dan voor een deel mede-eigenaar middels ons participatiefonds. Bij indiensttreding ontvang je alvast certificaten ter waarde van € 250,-.
Verlof en vakantiedagen
Goed opladen is belangrijk om je werk vol energie te kunnen doen, dat snappen we heel goed. Als Vestigingsleider krijg je bij Donker 35 vakantiedagen op basis van 40 uur. Daarnaast hebben we regelingen voor onder andere zwangerschapsverlof, ouderschapsverlof en bijzonder verlof.
Onze sollicitatieprocedure
1. Je solliciteert
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen twee weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek,
2. Het eerste contact
We nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. En als we elkaar toch al spreken, pak vooral de kans om alvast prangende vragen te stellen.
3. Meet & Greet
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar. We zullen ingaan op je competencies en je eerdere werkervaring. En natuurlijk ook de inhoud van je functie.
4. Je bent er bijna!
Na het eerste gesprek beoordelen we of we je uitnodigen voor een tweede gesprek.
5. Even een zakelijk gesprek
In het tweede gesprek bespreken we .......
6. Welkom collega!
Welkom bij Donker! Je gaat eerst een leuk en interessante inwerkperiode van start.
Vragen? Neem dan contact op met Team Recruitment.
App of bel direct met onze recruiter Saskia.