Senior Projectleider

Kom werken bij Donker

 

Calculator Voorbereider 2019 (5)

Senior Projectleider

Voor onze vestiging in Eindhoven zoeken we een ambitieuze Senior Projectleider die toe is aan een volgende stap. Samen met je team  realiseer jij mooie, kwalitatief hoogwaardige aanlegprojecten. Groeien doen jullie samen. Je bent een leider in hart en nieren. Jij hebt passie voor het Groen en wilt graag onderdeel zijn van een sterk en enthousiast team.

 

Werken bij onze vestiging in Son betekent werken in een hecht, energiek en enthousiast team. We staan voor elkaar klaar, helpen elkaar vooruit en zorgen samen voor mooie resultaten. Tegelijkertijd vinden we plezier in het werk minstens zo belangrijk.

 

Onze personeelsvereniging speelt daar een grote rol in. Het hele jaar door worden er leuke activiteiten georganiseerd, zoals de houthak dag (kloven & kluiven), een nieuwjaarsontbijt, kerstetentje, zomer-BBQ en gezellige gezamenlijke lunches. Ook sluiten we de week graag samen af met een drankje op vrijdagmiddag.

 

We zoeken collega’s die zich hier thuis voelen: sociaal, betrokken en iemand die moeiteloos de balans weet te vinden tussen hard werken en samen plezier maken.

 

Salarisindicatie 

in overleg

Standplaats

Eindhoven

Aantal uren

32 - 40

Wat ga je doen?

  • Je leidt grootschalige aanlegprojecten en bent eindverantwoordelijk voor de gehele uitvoering binnen de vestiging
  • Je bent de drijvende kracht achter de ontwikkeling van je team
  • Je adviseert, ondersteunt projectleiders en uitvoerders op het gebied van contract management, processen en financiële sturing
  • Je overziet het geheel en zorgt ervoor dat projecten op het gebied van kwaliteit, planning en financiën succesvol worden gerealiseerd

Redenen waarom dit iets voor jou is

  • Je hebt volop variatie in je werk en komt op allerlei verschillende locaties
  • Je bent een vroege vogel en houdt ervan om actief aan de slag te gaan
  • Deze functie is een uitstekende stap voor een ervaren projectleider met de ambitie om door te groeien naar rollen zoals vestigingsleider of projectmanager
  • Je krijgt de ruimte om impact te maken én jezelf verder te ontwikkelen
  • Je werkt samen met een leuke ploeg collega’s

En hier gaat je groene hart óók sneller van kloppen

Donker Groep is van oorsprong een familiebedrijf. Al hebben we inmiddels vestigingen door heel het land, de sfeer van saamhorigheid is overal voelbaar. We hebben net zoveel oog voor jou als voor de natuur. Ga jij fluitend naar het werk, dan is onze dag geslaagd. We zijn hard op weg om in 2035 volledig circulair te werken en het duurzaamste bedrijf van Nederland te zijn. Daar wordt de natuur blij van en wij dus ook!


De extra's
Naast mooi en veelzijdig werk, kun je bij Donker rekenen op goede secundaire arbeidsvoorwaarden. We hebben een werkkostenregeling, bijvoorbeeld voor het aanschaffen van een fiets, laptop, sportabonnement of gebruik het om je huis te verduurzamen. We kennen een winstdelingsregeling en je bouwt direct pensioen op. En de uitjes met de personeelsvereniging zijn altijd een succes. Vind jij professionele en persoonlijke ontwikkeling belangrijk? Onze eigen Donker Academy ondersteunt je hierbij! Wil je naast dit alles nog meer betrokken zijn? Word dan voor een deel mede-eigenaar middels ons participatiefonds. Bij indiensttreding ontvang je ter waarde van €250,- aan deelcertificaten van Donker Groep. 

 

Verlof en vakantiedagen
Goed opladen is belangrijk om je werk vol energie te kunnen doen, dat snappen we heel goed. Als Senior Projectleider krijg je bij Donker 35 vakantiedagen op basis van 40 uur. 

Onze sollicitatieprocedure

1. Je solliciteert

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen twee weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek,

2. Het eerste contact

We nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. En als we elkaar toch al spreken, pak vooral de kans om alvast prangende vragen te stellen.

3. Meet & Greet

Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar. We zullen ingaan op je competencies en je eerdere werkervaring. En natuurlijk ook de inhoud van je functie. 

4. Kennismakingsgesprek met toekomstige collega's

Na het eerste gesprek beoordelen we of we je uitnodigen voor een tweede gesprek.

5. Arbeidsvoorwaardelijk gesprek

Tijdens dit gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden en ontvang je een voorstel van ons

6. Welkom collega!

Welkom bij Donker! Je inwerkperiode gaat nu van start.

Saskia

Vragen? Neem dan contact op met Team Recruitment.

App of bel direct met onze recruiter Saskia.