Projectleider Onderhoud
Als projectleider onderhoud ben je samen met je team verantwoordelijk voor diverse onderhoudsprojecten in de omgeving van Groningen-stad en ommeland. Daarnaast word je ook ingezet om regiewerkzaamheden aan te sturen.
Met je collega projectleiders, werk je samen en ondersteun je ze op verschillende vlakken in de uitvoering. We zoeken een verbinder en een teamplayer die samen met het buitenteam het maximale uit de projecten weet te halen.
Vestiging Groningen
Op de vestiging Groningen hebben we een divers team met een gezonde combinatie van ervaring en jong talent. Daarnaast zijn we als vestiging erg vooruitstrevend in de nieuwe ontwikkelingen die het bedrijf doormaakt, zoals bijvoorbeeld het digitaal werken en de duurzame en klimaatadaptieve projecten die we binnen de regio uitvoeren.
Wat ga je doen?
- Dankzij jou verloopt het project vloeiend van offerte tot oplevering
- Je bent betrokken bij (onderhandelings-) gesprekken met de klant en bouwteamvergaderingen
- Je bent verantwoordelijk voor een efficiënte en rendabele uitvoering van projecten
- Voor de realisatie werk je met een enthousiast buitenteam en geef je op coachende manier leiding
Redenen waarom dit iets voor jou is
- Je bent een ervaren projectleider in het groen of soortgelijke branche. Of je wilt doorgroeien vanuit je huidige functie
- Je houdt van uitdagingen en zit vol ambitie
- Mensen in hun kracht zetten geeft jou voldoening
- Je hebt kennis van RAW en UAV
- Je wilt een goed resultaat neerzetten qua efficiëntie, kwaliteit en klanttevredenheid
En hier gaat je groene hart óók sneller van kloppen
De cultuur
Donker Groep is van oorsprong een familiebedrijf. Al hebben we inmiddels vestigingen door heel het land, de sfeer van saamhorigheid is overal voelbaar. We hebben net zoveel oog voor jou als voor de natuur. Ga jij fluitend naar het werk, dan is onze dag geslaagd. We zijn hard op weg om in 2035 volledig circulair te werken en het duurzaamste bedrijf van Nederland te zijn. Daar wordt de natuur blij van en wij dus ook!
De extra’s
Naast mooi en veelzijdig werk, kun je bij Donker rekenen op goede secundaire arbeidsvoorwaarden. We hebben een werkkostenregeling, bijvoorbeeld voor het aanschaffen van een fiets, laptop, sportabonnement of gebruik het om je huis te verduurzamen. We kennen een winstdelingsregeling en je bouwt direct pensioen op. En de uitjes met de personeelsvereniging zijn altijd een succes. Vind jij professionele en persoonlijke ontwikkeling belangrijk? Onze eigen Donker Academy ondersteunt je hierbij! Wil je naast dit alles nog meer betrokken zijn? Word dan voor een deel mede-eigenaar middels ons participatiefonds. Bij indiensttreding ontvang je alvast certificaten ter waarde van € 250,-.
Verlof en vakantiedagen
Je krijgt bij Donker 35 vakantiedagen op basis van 40 uur. Wij vinden het belangrijk dat jij met energie jouw werk kunt doen!
Onze sollicitatieprocedure
1. Je solliciteert
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen twee weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek,
2. Het eerste contact
We nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. En als we elkaar toch al spreken, pak vooral de kans om alvast prangende vragen te stellen.
3. Meet & Greet
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar. We zullen ingaan op je competencies en je eerdere werkervaring. En natuurlijk ook de inhoud van je functie.
4. Je bent er bijna!
Na het eerste gesprek beoordelen we of we je uitnodigen voor een tweede gesprek.
5. Even een zakelijk gesprek
In het tweede gesprek bespreken we .......
6. Welkom collega!
Welkom bij Donker! Je gaat eerst een leuk en interessante inwerkperiode van start.
Vragen? Neem dan contact op met Team Recruitment.
App of bel direct met onze recruiter Saskia.