Ploegbaas Aanleg
Als Ploegbaas Aanleg loop je letterlijk voorop. Samen met een enthousiaste ploeg hoveniers zorg je ervoor dat het groen va onze klanten er piekfijn bij ligt. En dat zorgt weer voor tevreden eindgebruikers.
Wat ga je doen?
- Je werkt aan groene aanlegprojecten , zoals (dak)tuinen, bedrijfstuinen, speelprojecten en groenvoorzieningen.
- Je stuurt met enthousiasme en op coachende wijze je team aan
- Je zorgt ervoor dat projecten netjes en volgens afspraak uitgevoerd worden
- Je bent verantwoordelijk voor jouw eigen klantenkring en planning
- Je bent het aanspreekpunt voor de projectleider en het uitvoeringsteam, en ook de klant
Redenen waarom dit iets voor jou is
- Je gaat op pad met een goed uitgeruste werkbus en hoogwaardig materiaal
- Je beschikt van nature over leiderschapskwaliteiten
- Naast dat je kartrekker bent, sta je tegelijkertijd met je voeten in de klei
- Goed plannen, goede voorbereiding en zelfstandig werken zit allemaal in jouw DNA
- Je hebt het VCA-diploma, of bent bereidt dit te behalen (op onze kosten uiteraard)
- Donker Groep is een groot bedrijf waar je volop doorgroeimogelijkheden hebt.
En hier gaat je groene hart óók sneller van kloppen
Donker Groep is van oorsprong een familiebedrijf. Al hebben we inmiddels vestigingen door heel het land, de sfeer van saamhorigheid is overal voelbaar. We hebben net zoveel oog voor jou als voor de natuur. Ga jij fluitend naar het werk, dan is onze dag geslaagd. We zijn hard op weg om in 2035 volledig circulair te werken en het duurzaamste bedrijf van Nederland en België te zijn. Daar wordt de natuur blij van en wij dus ook!
De extra's
Naast mooi en veelzijdig werk, kun je bij Donker rekenen op goede secundaire arbeidsvoorwaarden. We hebben een werkkostenregeling, bijvoorbeeld voor het aanschaffen van een fiets, laptop, sportabonnement of gebruik het om je huis te verduurzamen. We kennen een winstdelingsregeling en je bouwt direct pensioen op. Daarnaast ontvang je maaltijdcheques en ecocheques.. Vind jij professionele en persoonlijke ontwikkeling belangrijk? Onze eigen Donker Academy ondersteunt je hierbij! Wil je naast dit alles nog meer betrokken zijn? Word dan voor een deel mede-eigenaar middels ons participatiefonds.
Verlof en vakantiedagen
Goed opladen is belangrijk om je werk vol energie te kunnen doen, dat snappen we heel goed. Als Ploegbaas krijg je bij Donker 25 vakantiedagen op basis van 37 uur.
Onze sollicitatieprocedure
1. Je solliciteert
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen twee weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek,
2. Het eerste contact
We nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. En als we elkaar toch al spreken, pak vooral de kans om alvast prangende vragen te stellen.
3. Meet & Greet
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar. We zullen ingaan op je competencies en je eerdere werkervaring. En natuurlijk ook de inhoud van je functie.
4. Je bent er bijna!
Na het eerste gesprek beoordelen we of we je uitnodigen voor een tweede gesprek.
5. Even een zakelijk gesprek
In het tweede gesprek bespreken we .......
6. Welkom collega!
Welkom bij Donker! Je gaat eerst een leuk en interessante inwerkperiode van start.
Vragen? Neem dan contact op met Team Recruitment.
App of bel direct met onze recruiter Saskia.