(Leerling) Boomverzorger - ETW'er
Wil jij het vak van boomverzorger leren, maar ook afwisseling in je werk? Werk je graag buiten, in een enthousiast team, en wil je je ontwikkelen in zowel boomverzorging als in het aanleg en onderhoud? Dan is dit jouw kans!
In deze afwisselende functie ben je voor ongeveer 60% bezig met boomverzorging en de overige 40% ondersteun je bij groenwerkzaamheden. Je leert het vak in de praktijk onder de begeleiding van ervaren collega's, en krijgt de ruimte om je te ontwikkelen.
Wat ga je doen?
- Snoei- en klimwerk
- Boomveiligheidscontroles
- Verplanten en kappen van bomen
- Werken met hoogwerkers en klimmaterialen
- Aanleg en onderhoud van plantsoenen, tuinen, hagen of bomenrijen
- Onderhoud van openbaar groen (maaien, schoffelen, bladruimen)
Redenen waarom dit iets voor jou is
- Je volgt of wilt starten met een BBL-opleiding Boomverzorger TEG'er of
- Je hebt affiniteit met bomen én hebt ervaring in groenonderhoud en/of aanleg
- Je bent fysiek fit en werkt graag in de buitenlucht
- Een Vca-certificaat is een pré (of je bent bereid dit te halen)
- Je bent in het bezit van Rijbewijs B
En hier gaat je groene hart óók sneller van kloppen
Donker Groep is van oorsprong een familiebedrijf. Al hebben we inmiddels vestigingen door heel het land, de sfeer van saamhorigheid is overal voelbaar. We hebben net zoveel oog voor jou als voor de natuur. Ga jij fluitend naar het werk, dan is onze dag geslaagd. We zijn hard op weg om in 2035 volledig circulair te werken en het duurzaamste bedrijf van Nederland te zijn. Daar wordt de natuur blij van en wij dus ook!
De extra's
Naast mooi en veelzijdig werk, kun je bij Donker rekenen op goede secundaire arbeidsvoorwaarden. We hebben een werkkostenregeling, bijvoorbeeld voor het aanschaffen van een fiets, laptop, sportabonnement of gebruik het om je huis te verduurzamen. We kennen een winstdelingsregeling en je bouwt direct pensioen op. En de uitjes met de personeelsvereniging zijn altijd een succes. Vind jij professionele en persoonlijke ontwikkeling belangrijk? Onze eigen Donker Academy ondersteunt je hierbij! Wil je naast dit alles nog meer betrokken zijn? Word dan voor een deel mede-eigenaar middels ons participatiefonds. Bij indiensttreding ontvang je alvast certificaten ter waarde van €250,-.
Verlof en vakantiedagen
Goed opladen is belangrijk om je werk vol energie te kunnen doen, dat snappen we heel goed. Als Boomverzorger krijg je bij Donker 25 vakantiedagen op basis van 37 uur.
Onze sollicitatieprocedure
1. Je solliciteert
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen twee weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek,
2. Het eerste contact
We nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. En als we elkaar toch al spreken, pak vooral de kans om alvast prangende vragen te stellen.
3. Meet & Greet
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar. We zullen ingaan op je competencies en je eerdere werkervaring. En natuurlijk ook de inhoud van je functie.
4. Je bent er bijna!
Na het eerste gesprek beoordelen we of we je uitnodigen voor een tweede gesprek.
5. Even een zakelijk gesprek
In het tweede gesprek bespreken we .......
6. Welkom collega!
Welkom bij Donker! Je gaat eerst een leuk en interessante inwerkperiode van start.
Vragen? Neem dan contact op met Team Recruitment.
App of bel direct met onze recruiter Saskia.