Hovenier Aanleg
Als hovenier aanleg maak je Nederland zichtbaar mooier. Geen dag is hetzelfde: de ene dag leg je een tuin aan bij een verzorgingshuis of een bedrijfstuin bij een grote klant. De andere dag ben je bezig met een gaaf aanlegproject in daktuinen. Je werkt samen met een team waarbinnen de saamhorigheid voelbaar is: je doet het met elkaar!
Wat ga je doen?
- Je voert als vakbekwaam hovenier de meest uiteenlopende aanlegprojecten uit. Afhankelijk van de klantvraag kun je denken aan schoolpleinen, speel/sportparken, bedrijfstuinen en daktuinen.
- Je stelt samen met de voorlieden jouw dagelijkse planning op.
- Je bereidt omvangrijke projecten voor zodat je samen met je collega’s vlot aan de slag kunnen met de uitvoering.
- Je bent het visitekaartje van Donker Groep en verantwoordelijk voor een nette uitstraling bij jouw klantenkring.
Redenen waarom dit iets voor jou is
- Bij voorkeur ben jij een allround hovenier met ervaring in timmer- en straatwerk, zodat je complexere aanleg- en daktuinprojecten kunt uitvoeren.
- Je hebt volop variatie in je werk en komt op allerlei verschillende locaties in de regio te werken.
- Je werkt met hoogwaardig en veilig (elektrisch) materieel.
- Donker Groep is een groot bedrijf waar je volop doorgroeimogelijkheden hebt.
- Je bent in het bezit van rijbewijs B, bij voorkeur BE.
En hier gaat je groene hart óók sneller van kloppen
Donker Groep is van oorsprong een familiebedrijf. Al hebben we inmiddels vestigingen door heel het land, de sfeer van saamhorigheid is overal voelbaar. We hebben net zoveel oog voor jou als voor de natuur. Ga jij fluitend naar het werk, dan is onze dag geslaagd. We zijn hard op weg om in 2035 volledig circulair te werken en het duurzaamste bedrijf van Nederland te zijn. Daar wordt de natuur blij van en wij dus ook!
De extra's
Naast mooi en veelzijdig werk, kun je bij Donker rekenen op goede secundaire arbeidsvoorwaarden. We hebben een werkkostenregeling, bijvoorbeeld voor het aanschaffen van een fiets, laptop, sportabonnement of gebruik het om je huis te verduurzamen. We kennen een winstdelingsregeling en je bouwt direct pensioen op. En de uitjes met de personeelsvereniging zijn altijd een succes. Vind jij professionele en persoonlijke ontwikkeling belangrijk? Onze eigen Donker Academy ondersteunt je hierbij! Wil je naast dit alles nog meer betrokken zijn? Word dan voor een deel mede-eigenaar middels ons participatiefonds.
Verlof en vakantiedagen
Goed opladen is belangrijk om je werk vol energie te kunnen doen, dat snappen we heel goed. Als Hovenier Onderhoud krijg je bij Donker 25 vakantiedagen op basis van 37 uur. Daarnaast hebben we regelingen voor onder andere zwangerschapsverlof, ouderschapsverlof en bijzonder verlof.
Onze sollicitatieprocedure
1. Je solliciteert
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen twee weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek,
2. Het eerste contact
We nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. En als we elkaar toch al spreken, pak vooral de kans om alvast prangende vragen te stellen.
3. Meet & Greet
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar. We zullen ingaan op je competencies en je eerdere werkervaring. En natuurlijk ook de inhoud van je functie.
4. Je bent er bijna!
Na het eerste gesprek beoordelen we of we je uitnodigen voor een tweede gesprek.
5. Even een zakelijk gesprek
In het tweede gesprek bespreken we .......
6. Welkom collega!
Welkom bij Donker! Je gaat eerst een leuk en interessante inwerkperiode van start.
Vragen? Neem dan contact op met Team Recruitment.
App of bel direct met onze recruiter Gesina.