Hovenier
Als hovenier maak je de wereld zichtbaar mooier. Geen dag is hetzelfde: de ene dag leg je een tuin aan bij een verzorgingshuis, de andere keer onderhoud je een tuin op het dak van een kantoorgebouw.
Heb jij groene vingers en een passie voor buitenwerk en wil jij graag alle kneepjes van het hoveniers vak leren? Solliciteer en kom met ons in gesprek
Wat ga je doen?
- Je voert de meest uiteenlopende aanleg- en onderhoudsprojecten uit
- Je stelt jouw eigen, dagelijkse planning op
- Je bereidt omvangrijke projecten voor zodat jouw collega’s vlot aan de slag kunnen met de uitvoering
- Je bent het visitekaartje van Donker Groep en verantwoordelijk voor jouw klantenkring
Redenen waarom dit iets voor jou is
- Je hebt volop variatie in je werk en komt op allerlei verschillende locaties.
- Je bent een vroege vogel en houdt ervan om actief aan de slag te gaan.
- Je werkt met hoogwaardig en veilig materieel.
- Je werkt samen met een leuke ploeg collega’s.
- Donker Groep is een groot bedrijf waar je volop doorgroeimogelijkheden hebt.
En hier gaat je groene hart óók sneller van kloppen
De extra's
Bij Donker Groep ervaar je de kracht van een hecht familiebedrijf, waar werkplezier en duurzaamheid de kern vormen.
We werken dagelijks in de natuur en zetten ons in om in 2035 volledig circulair te zijn.
✔️ Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een werkkostenregeling waarmee je kunt profiteren van een fietsplan, sportabonnement of het verduurzamen van je woning.
✔️ Directe pensioenopbouw en winstdeling
✔️ Uitgebreide ontwikkelmogelijkheden via onze Donker Academy
✔️ Leuke teamuitjes
✔️ Bij indiensttreding ontvang je alvast certificaten ter waarde van € 250,-, zodat Donker echt een stukje van jou is
Verlof & Vakantie
Goed opladen is belangrijk om je werk goed te kunnen blijven doen, dat snappen we heel goed. Als Hovenier Aanleg krijg je bij Donker 25 vakantiedagen op basis van 37 uur. Wij vinden het belangrijk dat jij met energie jouw werk kunt doen!
Onze sollicitatieprocedure
1. Je solliciteert
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen twee weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek,
2. Het eerste contact
We nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. En als we elkaar toch al spreken, pak vooral de kans om alvast prangende vragen te stellen.
3. Meet & Greet
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar. We zullen ingaan op je competencies en je eerdere werkervaring. En natuurlijk ook de inhoud van je functie.
4. Je bent er bijna!
Na het eerste gesprek beoordelen we of we je uitnodigen voor een tweede gesprek.
5. Even een zakelijk gesprek
In het tweede gesprek bespreken we .......
6. Welkom collega!
Welkom bij Donker! Je gaat eerst een leuk en interessante inwerkperiode van start.
Vragen? Neem dan contact op met Team Recruitment.
App of bel direct met onze recruiter Saskia.