Digitaal leren specialist
Als digitaal leren specialist bij Donker Groep help jij onze collega’s groeien met inspirerende digitale leeroplossingen. Jij vertaalt praktijkkennis naar interactieve e-learnings die niet alleen leerzaam, maar ook leuk zijn. Zo draag jij bij aan een toekomst waarin mensen én natuur samen bloeien.
Wat ga je doen?
Je komt terecht in Team Academy, het hart van leren en ontwikkelen binnen Donker Groep. Samen met een digitaal leren specialist werk je aan de verdere digitalisering van ons leerplatform. Jij:
- Ontwerpt, bouwt en onderhoudt e-learning modules
- Ontwikkelt content zoals learnings, video's, quizzen en interactieve scenarios's
- Werkt samen met vakspecialisten om kennis uit de praktijk te vertalen naar digitale leercontent
- Draagt bij aan de vormgeving en tone of voice van onze leercontent
- Analyseert leerdata, effectiviteit van e-learnings en denkt mee over verbeteringen
- Houdt nieuws trends digitaal leren scherp in de gaten en weet ze praktisch toe te passen
- Coördineert, beheert en optimaliseert Donker Academy en de achterliggende processen
Redenen waarom dit iets voor jou is
Omdat jij
- Energie krijgt van het ontwikkelen van e-learning en content
- Ervaring hebt met tools zoals Articulate Storyline en Rise. En ook met grafische vormgeving en multimedia design
- Begrijpt hoe mensen leren en dat weet te vertalen naar digitale beleving
- Creatief en zelfstandig werkt, maar ook graag samenwerkt met collega's
- Het leuk vindt om met uiteenlopende teams van hoveniers tot specialisten leeroplossingen te ontwikkelen
En hier gaat je groene hart óók sneller van kloppen
Donker Groep is van oorsprong een familiebedrijf. Al hebben we inmiddels vestigingen door heel het land, de sfeer van saamhorigheid is overal voelbaar. We hebben net zoveel oog voor jou als voor de natuur. Ga jij fluitend naar het werk, dan is onze dag geslaagd. We zijn hard op weg om in 2035 volledig circulair te werken en het duurzaamste bedrijf van Nederland te zijn. Daar wordt de natuur blij van en wij dus ook!
De extra's
Naast mooi en veelzijdig werk, kun je bij Donker rekenen op goede secundaire arbeidsvoorwaarden. We hebben een werkkostenregeling, bijvoorbeeld voor het aanschaffen van een fiets, laptop, sportabonnement of gebruik het om je huis te verduurzamen. We kennen een winstdelingsregeling en je bouwt direct pensioen op. En de uitjes met de personeelsvereniging zijn altijd een succes. Vind jij professionele en persoonlijke ontwikkeling belangrijk? Onze eigen Donker Academy ondersteunt je hierbij! Wil je naast dit alles nog meer betrokken zijn? Word dan voor een deel mede-eigenaar middels ons participatiefonds. Bij indiensttreding ontvang je van Donker ter waarde van €250,- deelcertificaten. Ben je meteen een beetje mede-eigenaar.
Verlof en vakantiedagen
Goed opladen is belangrijk om je werk vol energie te kunnen doen, dat snappen we heel goed. Als Digitaal leren specialist krijg je bij Donker 35 vakantiedagen op basis van 40 uur.
Onze sollicitatieprocedure
1. Je solliciteert
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen twee weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek,
2. Het eerste contact
We nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. En als we elkaar toch al spreken, pak vooral de kans om alvast prangende vragen te stellen.
3. Meet & Greet
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar. We zullen ingaan op je competencies en je eerdere werkervaring. En natuurlijk ook de inhoud van je functie.
4. Je bent er bijna!
Na het eerste gesprek beoordelen we of we je uitnodigen voor een tweede gesprek.
5. Even een zakelijk gesprek
In het tweede gesprek bespreken we .......
6. Welkom collega!
Welkom bij Donker! Je gaat eerst een leuk en interessante inwerkperiode van start.
Vragen? Neem dan contact op met Team Recruitment.
App of bel direct met onze recruiter Saskia.