Accountmanager
Kom werken bij Donker
Accountmanager
Heb jij een passie voor commercie en ben je klaar voor de volgende stap in je carrière? Ben jij een geboren relatiebeheerder met een commerciële flair en beschik jij over en groen hart voor duurzaamheid? En woon jij in de regio Den Bosch, Nijmegen of Eindhoven? Dan zijn wij op zoek naar jou!
De ambitie van Donker Groep
Donker Groep wil in 2035 volledig duurzaam en circulair opereren. Vanuit een stevig fundament en een sterke visie en missie, bouwen we de komende jaren door aan deze doelstelling. Door onze omvang en expertise zijn wij in staart markten en ketens te beïnvloeden en oplossingen te bieden voor een aantal grote maatschappelijke uitdagingen waar Nederland en onze klanten voor staan.
De rol van de accountmanager
Als accountmanager voor Zuidoost Nederland ben jij voor 80% verantwoordelijk voor het beheer van bestaande accounts en voor 20% bezig met verkoop. Jij bent de schakel tussen ons bedrijf en onze klanten, en zorgt ervoor dat relaties soepel verlopen en verder worden uitgebouwd. Je hebt een scherp oog voor kansen en weet hoe je deze kunt benutten om onze dienstverlening verder uit te breiden.
Wat ga je doen?
- Accountbeheer: Je beheert en onderhoud relaties met bestaande klanten in voornamelijk Regio Zuidoost (Nijmegen, Den Bosch, Eindhoven)
- Verkoop: Je bent actief bezig met het genereren van nieuwe verkoopkansen en het uitbreiden van ons klantenbestand.
- Advies: Je adviseert klanten over onze producten en diensten en helpt hen bij het kiezen van de beste oplossingen.
- Doelstellingen: Je stelt verkoopdoelen en plannen op en werkt actief aan het behalen hiervan
- Borging: Je bewaakt offertes en belt deze na. Daarnaast borg je al je activiteiten in ons verkoopsysteem.
Wat bieden we jou
- Uitdagende functie: Een uitdagende en veelzijdige functie in een enthousiast en dynamisch team.
- Duurzaamheid: Een bedrijf dat zich inzet voor een duurzame toekomst voor mens en milieu.
- Groene werkomgeving: Een inspirerende werkplek waar werkplezier en groene oplossingen centraal staan
- Goede voorwaarden: Een jaarcontract met een vast contract in het vooruitzicht met daarbij een aantrekkelijke salaris, inclusief laptop, telefoon en een elektrische auto van de zaak
- Eigenaarschap: Je ontvangt bij indiensttreding ter waarde van €250,- deelcertificaten, met de mogelijkheid om op termijn bij te kopen
- Ontwikkelingsmogelijkheden: Veel ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen het bedrijf, ondersteund door onze eigen Donker Academy
Wat verwachten we van jou
- MBO+ / HBO werk en denkniveau
- Affiniteit met binnen beplanting
- Ervaring in een soortgelijke functie, waarbij je klaar bent voor je tweede of derde carrière stap
- Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden
- Resultaatgerichte en klantgerichte mindset
- Vermogen om zelfstandig te werken en een teamspeler te zijn
- Proactief en ondernemend
- In het van rijbewijs B
En hier gaat je groene hart óók sneller van kloppen
Donker Groep is van oorsprong een familiebedrijf. Al hebben we inmiddels vestigingen door heel het land, de sfeer van saamhorigheid is overal voelbaar. We hebben net zoveel oog voor jou als voor de natuur. Ga jij fluitend naar het werk, dan is onze dag geslaagd. We zijn hard op weg om in 2035 volledig circulair te werken en het duurzaamste bedrijf van Nederland te zijn. Daar wordt de natuur blij van en wij dus ook!
De extra's
Naast mooi en veelzijdig werk, kun je bij Donker rekenen op goede secundaire arbeidsvoorwaarden. We hebben een werkkostenregeling, bijvoorbeeld voor het aanschaffen van een fiets, laptop, sportabonnement of gebruik het om je huis te verduurzamen. We kennen een winstdelingsregeling en je bouwt direct pensioen op. En de uitjes met de personeelsvereniging zijn altijd een succes. Vind jij professionele en persoonlijke ontwikkeling belangrijk? Onze eigen Donker Academy ondersteunt je hierbij! Wil je naast dit alles nog meer betrokken zijn? Word dan voor een deel mede-eigenaar middels ons participatiefonds.
Verlof en vakantiedagen
Goed opladen is belangrijk om je werk vol energie te kunnen doen, dat snappen we heel goed. Als Accountmanager krijg je bij Donker 35 vakantiedagen op basis van 40 uur.
Onze sollicitatieprocedure
1. Je solliciteert
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen twee weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek,
2. Het eerste contact
We nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. En als we elkaar toch al spreken, pak vooral de kans om alvast prangende vragen te stellen.
3. Meet & Greet
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar. We zullen ingaan op je competencies en je eerdere werkervaring. En natuurlijk ook de inhoud van je functie.
4. Kennismakingsgesprek met toekomstige collega's
Na het eerste gesprek beoordelen we of we je uitnodigen voor een tweede gesprek.
5. Arbeidsvoorwaardelijk gesprek
Tijdens dit gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden en ontvang je een voorstel van ons
6. Welkom collega!
Welkom bij Donker! Je inwerkperiode gaat nu van start.
Vragen? Neem dan contact op met Team Recruitment.
App of bel direct met onze recruiter Saskia.