Junior Kostendeskundige
Als Junior Kostendeskundige ben je de cijferbaas die elk project onder zijn/haar hoede heeft van het schetsontwerp tot en met het definitieve ontwerp. Elk vraagstuk pluis je tot de bodem uit en jouw bevindingen leiden tot kloppende ramingen en begrotingen. Dankzij jou komt niemand voor verrassingen te staan
Wat ga je doen?
- Je stelt kostenramingen en directiebegrotingen op
- Je spart met het ontwerpteam om een ontwerp binnen budget en technische kaders te houden
- Je stelt 3D/BIM-modellen op van onder andere daktuinen
- Je ontwikkelt de BIM-bibliotheek
- Je stelt RAW-bestekken op
Redenen waarom dit iets voor jou is
En hier gaat jouw groene hart óók van kloppen
De cultuur
Donker Groep is van oorsprong een familiebedrijf. Al hebben we inmiddels vestigingen door heel het land, de sfeer van saamhorigheid is overal voelbaar. We hebben net zoveel oog voor jou als voor de natuur. Ga jij fluitend naar het werk, dan is onze dag geslaagd. We zijn hard op weg om in 2035 volledig circulair te werken en het duurzaamste bedrijf van Nederland te zijn. Daar wordt de natuur blij van en wij dus ook!
De extra’s
Naast mooi en veelzijdig werk, kun je bij Donker rekenen op goede secundaire arbeidsvoorwaarden. We hebben een werkkostenregeling, bijvoorbeeld voor het aanschaffen van een fiets, laptop, sportabonnement of gebruik het om je huis te verduurzamen. We kennen een winstdelingsregeling en je bouwt direct pensioen op. En de uitjes met de personeelsvereniging zijn altijd een succes. Vind jij professionele en persoonlijke ontwikkeling belangrijk? Onze eigen Donker Academy ondersteunt je hierbij!
Wil je naast dit alles nog meer betrokken zijn? Word dan voor een deel mede-eigenaar middels ons participatiefonds.
Verlof en vakantiedagen
Goed opladen is belangrijk om je werk vol energie te kunnen doen, dat snappen we heel goed. Als Junior Kostendeskundige krijg je bij Donker 35 vakantiedagen op basis van 40 uur. Daarnaast hebben we regelingen voor onder andere zwangerschapsverlof, ouderschapsverlof, een verhuisdag en bijzonder verlof.
Sollicitatieprocedure
-
Je solliciteert
-
Het eerste contact
-
Meet & greet
-
Je bent er bijna!
-
Even een zakelijk gesprek
-
Welkom collega!
Heb je nog vragen over de vacature?
Saskia van Campenhout
Corporate Recruiter