Sample 9

Group Controller

Wij als Donker Groep volgen een duurzame koers en maken voor de markt en ook intern grote stappen op weg naar volledig circulair werken in 2035. Als Donker Groep zijn we fors gegroeid, zowel in omzet als in professionaliteit, waarbij we het DNA van een familiebedrijf willen behouden.


Voor onze strategisch pijler ‘het stuur in handen’ werken we toe naar een data gedreven organisatie. Wij zoeken iemand die met gemak en plezier de organisatie kan ondersteunen met het vaststellen en inrichten van juiste en volledige financiële informatie die bijdraagt aan de besluitvorming  voor het behalen van onze strategische doelen (koersplan). Neem jij het financiële stuur in handen? 

  • Locatie: Flexibele werklocatie bij een vestiging bij jou in de buurt, 2 dagen per week op hoofdkantoor in Sneek
  • Uren per week: 36-40 uur
  • Werk/denkniveau: HBO

Wat ga je doen?

  • Je stelt diverse (financiële) overzichten op, waarbij je in samenspraak met de business analist(en) en manager Finance de data inricht in ons business warehouse en de rapportages bij voorkeur ontwikkelt in PowerBI.
  • Je borgt de kwaliteit van de data en stelt samen met de data eigenaren de data definities en de data governance vast
  • Je bepaalt in samenspraak met de dataeigenaren de juiste KPI’s, richt deze in en helpt de collega’s met het interpreteren van deze data.
  • Je communiceert periodiek met de afdelingshoofden over de voortgang van hun financiële en niet financiële KPI’s .
  • Je zorgt voor de juiste administratieve inrichting van ons materieel, zodat we kunnen komen tot een onderbouwde keuze in onderhoud, aanschaf en economische levensduur. Dit doe je in samenspraak met de rayonleiders.
  • Je zorgt voor een afsluitproces dat zo veel als mogelijk is geautomatiseerd. In samenwerking met control, financiën, ICT en salarisadministratie.
  • Je zorgt hierbij voor de juiste vastleggingen die geraadpleegd kunnen worden door bijvoorbeeld accountants of andere stakeholders.
  • Je bent mede-aanspreekpunt voor collega’s van andere teams bij vragen op financieel/administratief gebied.
  • Je bent in staat om je kennis en inzichten in te zetten en actief bij te dragen aan digitaliseringstrajecten die de administratieve processen en rapportages verbeteren.
  • Je werkt nauw samen met de business controller en de manager Finance bij het implementeren van de financiële visie

Wat bieden wij jou?

  • Salarisindicatie van €3.750,- tot €5.500,- bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract
  • Flexibele werklocatie; 2 dagen werk je vanuit hoofdkantoor in Sneek, de overige dagen bij een vestiging bij jou in de buurt
  • 35 vakantiedagen op basis van 40 uur
  • Goede pensioenregeling bij BPL
  • Een voordeelregeling waarbij je voor de aanschaf van een nieuwe (elektrische) fiets, sport abonnement of ICT middelen aantrekkelijk belastingvoordeel kunt krijgen.
  • Collectiviteitskorting bij verschillende zorgverzekeringen
  • Een instap op onze reis naar 2035, waarin wij volledig circulair werken en het duurzaamste groenbedrijf van Nederland zijn
  • Mogelijkheden tot werk gerelateerde cursussen of trainingen die passen bij je functie
  • Werken aan je eigen persoonlijke ontwikkeling via de Donker Academy
  • Doorgroeimogelijkheden binnen de functie dan wel organisatie

Wat vragen wij van jou?

  • Je hebt een opleiding op minimaal HBO niveau afgerond in de richting van Finance of Accountancy
  • Je beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring. bijvoorbeeld bij een accountancybureau of andere relevante (profit) organisatie
  • Je hebt de ambitie om door te groeien en verder te ontwikkelen
  • Je hebt een flexibele werkhouding en staat open voor nieuwe taken
  • Je bent pro-actief en zet graag de schouders eronder
  • Klantgerichtheid, analytisch vermogen en betrouwbaarheid zijn kenmerkend voor jou
  • Je bent communicatief sterk waardoor je goed kunt samenwerken met collega’s (uit andere disciplines)

Sollicitatie- procedure

  1. Solliciteren op jouw vacature bij Donker Groep

    Leuk dat je solliciteert, we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

  2. Telefonisch contact

    Één van onze recruiters neemt contact met je op, om persoonlijk kennis te maken.

  3. Eerste sollicitatiegesprek

    Je komt langs voor je sollicitatiegesprek op de vestiging, je maakt kennis met je toekomstige leidinggevende en wij ontmoeten jou.

  4. Eventueel een tweede sollicitatiegesprek

    Je komt nog een keer langs zodat je kennis kan maken met het team en directe collega’s.

  5. Afronding

    Als de vonk van beide kanten overslaat, kunnen wij jou een contract aanbieden en ben je welkom bij Donker Groep.

Gesina Rienstra

Heb je nog vragen over de vacature?

Gesina Rienstra
Recruiter

06 30 64 82 27
Stuur een WhatsApp
Omhoog